График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Ведение нескольких мед. Центров. Ведение административного и кадрового делопроизводства. Оформление приема, увольнения, перевода работников. Ведение учета и оформления отпусков работников. Разработка проектов трудовых договоров, проектов приказов по личному составу и по основной деятельности (по своему разделу работы). Формирование и ведение личных дел персонала, своевременное внесение в них всех произошедших изменений. Заполнение, ведение учета и обеспечение сохранности трудовых книжек работников. Консультирование сотрудников по вопросам кадровой службы, выдача им необходимых справок, копий документов, связанных с работой. Ведение воинского учета военнообязанных работников. Ведение учета и оформление необходимой документации медработникам для своевременного прохождения повышения квалификации и сертификации. Ведение установленной учетно-отчетной кадровой документации, своевременное составление и сдача необходимых отчетов. Подготовка и своевременное предоставление необходимых сведений по кадрам в другие организации в соответствии с действующим законодательством рф и иными нормативными правовыми актами рф. Оказание юридической помощи руководителю и работникам в пределах своей компетенции.
Условия работы
В сеть медицинских центров ооо "клиника-нм" требуется специалист по кадрам. Работа в дружном коллективе, оборудованном офисе. Достойная заработная плата. Оформление по тк рф. Льготное медицинское обслуживание работников и детей. Полный соц. Пакет.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: высшее юридическое образование. Высшее экономическое образование. Знание конституции рф, трудового кодекса рф, законов рф, а также иных нормативных правовых актов и методических материалов по управлению персоналом в лечебно-профилактическом учреждении, государственных нормативных требований по кадровому делопроизводству, структуру и штаты лпу, источники обеспечения учреждения кадрами, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, в т. Ч. Трудовых книжек и личных дел работников. Уверенный пользователь пк (интернет, правила работы с windows, microsoft, office, word, exel, компьютерные программы по кадровой работе (в т. Ч. Программа 1с), составление и распечатка необходимой документации, перенос на электронные носители, пересылка по электронной почте, мультимедийные приложения, средства коммуникаций и связи и т. Д. ). Коммуникабельность, общительность, умение работы в коллективе, ведения деловых переговоров. Соблюдать этику и деонтологию профессионального общения. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Клиника Новая Медицина" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Орехово-Зуево - 52000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Орехово-Зуево, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Орехово-Зуево, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Орехово-Зуево